Send Message
গোপনীয়তার বিবৃতি: আপনার গোপনীয়তা আমাদের কাছে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের সংস্থা আপনার ব্যক্তিগত তথ্যগুলি আপনার সুস্পষ্ট অনুমতিগুলি সহ কোনও এক্সপ্যানিতে প্রকাশ না করার প্রতিশ্রুতি দেয়।
24 মার্চ, 2026-এ, 19:00 এ, WJM কোম্পানির ব্যবস্থাপনা দলকে লক্ষ্য করে মানবসম্পদ বিভাগের নেতৃত্বে একটি অভ্যন্তরীণ নিয়োগ প্রশিক্ষণ সেশনের আয়োজন করে। সেশনটি কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন লক্ষ্য এবং প্রতিভা দর্শনের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নিয়োগ কৌশলগুলিকে পুনঃসংজ্ঞায়িত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
প্রশিক্ষণের সময়, এইচআর প্রতিনিধি নিয়োগের মানসিকতার একটি মূল পরিবর্তন তুলে ধরেন: একটি অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক পদ্ধতি থেকে দূরে সরে যাওয়া এবং এর পরিবর্তে উচ্চ সম্ভাবনার সাথে তরুণ প্রতিভাকে চিহ্নিত করা এবং চাষ করার দিকে মনোনিবেশ করা। WJM বিশ্বাস করে যে অভিজ্ঞতা স্বল্পমেয়াদী দক্ষতা আনতে পারে, দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধি নির্ভর করে এমন ব্যক্তিদের উপর যারা শক্তিশালী শেখার ক্ষমতা, একটি সক্রিয় মনোভাব এবং উচ্চ স্তরের স্থিতিশীলতার অধিকারী।
সেশনটি প্রতিভা নির্বাচনের তিনটি মূল মূল্যায়নের মানদণ্ডের উপর জোর দিয়েছে:
ম্যানেজমেন্টের অংশগ্রহণকারীরা সক্রিয়ভাবে আলোচনায় নিযুক্ত, তাদের দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেয় এবং কীভাবে তাদের নিজ নিজ বিভাগে এই নীতিগুলি বাস্তবায়ন করতে হয় সে বিষয়ে সারিবদ্ধ হয়। বাস্তব-কেস বিশ্লেষণ এবং ব্যবহারিক দিকনির্দেশনার মাধ্যমে, প্রশিক্ষণটি পরিচালকদেরকে ঐতিহ্যগত অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক মেট্রিক্সের বাইরে সম্ভাব্য প্রতিভাকে কীভাবে সনাক্ত করতে হয় তা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করেছিল।
এই উদ্যোগটি একটি ভবিষ্যৎ-ভিত্তিক প্রতিভা পাইপলাইন নির্মাণ এবং এর সাংগঠনিক প্রতিযোগিতাকে শক্তিশালী করার জন্য WJM-এর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। তরুণ পেশাদারদের মধ্যে বিনিয়োগ করে এবং ক্রমাগত শিক্ষার সংস্কৃতি গড়ে তোলার মাধ্যমে, WJM-এর লক্ষ্য হল সমস্ত ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে টেকসই বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনকে সমর্থন করা।
February 10, 2026
এই সরবরাহকারীকে ইমেইল করুন
February 10, 2026
গোপনীয়তার বিবৃতি: আপনার গোপনীয়তা আমাদের কাছে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের সংস্থা আপনার ব্যক্তিগত তথ্যগুলি আপনার সুস্পষ্ট অনুমতিগুলি সহ কোনও এক্সপ্যানিতে প্রকাশ না করার প্রতিশ্রুতি দেয়।
আরও তথ্য পূরণ করুন যাতে আপনার সাথে দ্রুত যোগাযোগ করতে পারে
গোপনীয়তার বিবৃতি: আপনার গোপনীয়তা আমাদের কাছে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের সংস্থা আপনার ব্যক্তিগত তথ্যগুলি আপনার সুস্পষ্ট অনুমতিগুলি সহ কোনও এক্সপ্যানিতে প্রকাশ না করার প্রতিশ্রুতি দেয়।